聘办公大楼物业经理
岗位职责
1. 全面统筹办公大楼物业运营管理，制定年度、季度工作计划（涵盖安保、保洁、工程维护、客户服务等模块），监督执行并确保服务质量达标[__LINK_ICON]。
2. 建立健全物业管理制度与流程，包括设施巡检、安全规范、投诉处理等，推动管理规范化、标准化运作[__LINK_ICON]。
3. 负责物业团队（客服、安保、工程、保洁等）的组建、培训、绩效考核与团队建设，提升团队专业能力与服务意识[__LINK_ICON]。
4. 监管办公大楼核心设施设备（电梯、空调、消防、给排水、电力系统等）的日常维护与保养，制定维修计划及应急预案，快速处理突发故障[__LINK_ICON]。
5. 主导租户关系维护，高效响应并解决租户咨询、投诉与需求，定期组织满意度调查及租户活动，提升续租率与客户粘性[__LINK_ICON]。
6. 负责物业财务管理，编制年度预算，严控运营成本（能耗、人力、物料等），统筹物业费及相关费用的收缴工作，确保收支平衡[__LINK_ICON]。
7. 对接消防、城管、街道办等政府部门，配合开展安全检查、合规验收等工作，保障物业合法合规运营[__LINK_ICON]。
任职要求
1.大专及以上学历，物业管理、工程管理、工商管理等相关专业优先。
2. 持有物业经理上岗证或注册物业管理师证书，具备消防设施操作员证（中级及以上）者优先。
3. 具备5年以上物业项目管理经验，其中3年以上管理经验，有单体大型项目管理经历者优先。
4. 精通物业管理相关法律法规、行业标准及运营流程，熟悉设施设备维护基本知识，能独立编制物业方案与预算报告。
5. 具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力，擅长与租户、政府部门及外包单位沟通，能妥善处理矛盾纠纷。
6. 拥有极强的应急处理能力，能快速响应并解决火灾、设备故障、安全事故等突发事件，抗压能力突出。
7. 熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作与数据复盘能力。
薪资待遇
- 月薪5000-8000元，根据项目管理经验、专业证书及能力面议，优秀者薪资可上浮；另设年度绩效奖金，与项目营收及客户满意度挂钩。
- 缴纳五险一金，节日福利及年度免费健康体检。
- 提供完善的职业培训体系（含合规管理、应急处置等专项培训）及清晰的内部晋升通道（项目总监等更高岗位）。
- 配备必要的办公设备及职业防护用品，定期组织团队建设活动。

射洪直聘网敬告各位求职者：此企业已经过射洪直聘网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>