薪资：（底薪 + 岗位工资+绩效提成 ）
福利：缴纳五险、月度团建、节日福利、带薪年假、工龄加薪、晋升通道
岗位职责
全盘负责门店运营管理，拆解月度销售指标，落地总部营销活动，完成门店业绩目标。
团队管理：员工排班、考勤、培训、绩效考核，管理门店服务纪律，打造稳定销售团队。
货品管理：商品补货、陈列布置、定期盘点库存，管控损耗、滞销商品，把控货品周转效率。
客户维护：处理顾客投诉、优化门店服务体验，运营会员体系，提升老客复购率。
成本与安全管控：管控门店水电、物料成本；落实防火、防盗、卫生巡检，保障门店日常安全。
按时提交销售、库存等经营报表，及时向总部反馈门店经营问题。
任职要求
拥有 1 年及以上通讯行业零售门店店长经验。
具备带队能力，擅长人员管理、现场统筹，抗压能力强，可配合门店排班。
会基础 Excel 做数据统计，具备销售思维，懂得通过客流、客单价数据优化经营。
责任心强，处事稳重，擅长处理突发客诉与门店应急问题。
认同公司管理制度，执行力强，服从总部统一管理。

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