岗位职责  
1. 负责员工考勤，招聘、入职及离职流程管理  
2. 协调部门间人员调配，优化人力配置  
3. 组织员工培训计划并跟踪执行效果  

任职要求  
1. 人力资源相关专业本科以上，2年制造业人事经验  
2. 熟悉劳动法规，具备良好沟通协调能力  
3. 有鞋厂行业经验者优先  

工作时间  
周一至周五：8:00 -12:00，14:00 -18:00

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